室外寒风凛冽，室内暖意融融，来自云路股份各部门的新入职大学生和一线员工代表分别收到了今年冬天的第一杯奶茶。为了更好地倾听来自“新人”和“一线”的声音，云路股份特别策划了这两场名为“暖心之旅”的座谈会，让现场参与座谈会的各位员工内心充满了感动和温暖。

新入职大学生座谈会：彰显青春的力量

年轻人是未来的希望，在专门为新入职大学生召开的专场座谈会上，与会代表们积极发言，而且思维都非常活跃，彰显了一股青春的力量。

来自前沿应用研究部的潘震毕业于石油大学化学专业，之前有过在其他企业短暂就业经验。“加入云路之前，我每天都在做着不断重复的事务性的工作，作为一个年轻人，我不想这么浪费生命。于是我来到了云路，还特别有幸加入了前沿应用研究部，对我而言就如同打开了一片新天地，近距离接触到电磁、仿真领域最前沿的技术，真的很让我感到兴奋！虽然工作量很大，但我真的能感受到自己每一天的进步！”

“刚进云路的时候，第一感觉就是跟同事差距好大啊！”毕业于北京科技大学冶金工程专业的邵兴夙在座谈会上表示，“刚到纳米晶工艺组工作，我还是一个毫无经验的应届大学生，所拥有的只是在学校里学到的理论基础知识。面对众多技术出众、经验丰富的同事，开始我有点羞于开口，可同事们都很热情，在工作和生活中都给我提供了无微不至的帮助，真的非常感谢他们！”

在一线员工专场座谈会上，员工代表们则纷纷表达了对公司完善的福利制度的满意之情，每个人的发言之中无不充满身为云路员工的自豪感。

来自生产准备科的付超的孩子在青岛第六届体育大会跆拳道精英赛中荣获第一名，正在全家人为此欣喜不已的同时，他们还收到了来自公司的另一份惊喜——公司今年特意设置了“未来之星”员工子女奖学金，付超的孩子也获得了1000元的奖金。在座谈会现场，付超动容地说：“我真的感到非常惊喜和感动，公司对员工的关爱不仅仅停留在工作上，连家庭中的小事情都能得到关注和支持。这不仅是一个企业，更是一个大家庭！”

“现在无论是我，还是我父母，出门说起我是云路员工，都感觉特别自豪。特别感谢公司给予的这份自豪感！”来自A车间一号机组的张云龙语气中充满了自豪感，“公司在当地的名声真的是响当当的，福利制度各方面更是没话说！”在轻松愉快的氛围中，他还提到邀请获得亚运会奖牌的专业教练来企业为员工教街舞等生活方面的建议。

年轻人是公司未来的希望，一线员工是公司业务发展的基石。让更多来自基层的声音表达出来，让每位员工在工作的同时感到温暖和舒适，让员工在医疗、教育、文化、体育、娱乐等方面的需求得到满足……未来的日子，云路希望做得更多！

这次座谈会不仅是员工的心灵之旅，更是云路这个大家庭温馨互动的见证。在这个“暖心之旅”中，云路股份不仅为员工提供了奶茶的温暖，更为他们的心灵注入了温情与力量。这份温暖将成为云路前行的动力，让每一位成员都在这个大家庭中茁壮成长。